经过9月中这一轮发酵后，你还会考虑去西贝吃饭吗？
相信所有人的答案是显而易见了。
去年因一大堆人要吃东西又一时半会找不到合适的餐厅而选择了西贝。
对我一个南方人来说，本身觉得西贝的东西就偏北方，也没有太多的南方特色在里面，就纯粹当了一个工作简餐吃了。
结账的时候总价超过 2000 元，但实在是没有吃到什么东西，没有喝酒，一共 12 个人左右，其中还有 3 个人是孩子。
看到今年的互怼后才知道这千把块钱实在是花得有点冤。
这次事件后，本身对西贝就是一个公关灾难，再叠加历史的过往，从贾国龙发出去的那条消息开始西贝就进入了倒计时。
相信西贝很快就会进入下行阶段，在餐饮这个行业，没有谁是不可以被替代的。
我只是觉得这种级别的老板怎么会犯这种低级的公关错误，看来这些人还是在高位太久了，压根就不知道普通人的生活是什么样子的。
首先不要对这些所谓的老板的智商抱有太大的希望，在一个风口浪尖的时候总有些幸运儿。
再就是不要对中国企业的管理水平抱有太大的期望，这种事情公关团队应该还是比较好处理的，第一步就应该是降热度了。
比如说我小红书有篇文章可能观点不是那么所谓的主流，简直被喷到死，开始的时候我还尝试反驳下，后来压根连评论都不看了。
你和他们说理由，他们觉得你收了钱，你和他们说道理，他们说你是三观不正，好在还没有给我扣上汉奸，卖国贼的帽子。
很多人总有理由给你各种先打上标签后开始谩骂，连举报都举报不过来。
几天后，我自己都不看了，结果就是热度慢慢降下来了。
西贝在本应该降热度的时候，贾国龙 的一条消息，公关团队整个就变成擦屁股都来不及，而且本来这种事情正愁找不到靶子，这下倒好，全网找到了靶子后火力全开。
所以，公司高管在社交平台上的言论要慎重点，尤其涉及到公司的负面消息的时候，搞不好就是公关灾难。
从侧面来说，这公司的管理水平还没有和现代化的管理挂钩，过多的强调了创始人的主观意志，对标下哇哈哈不也是同样的管理水平。
别说公司了，我现在作为一个个人，在网上我都是只浏览，压根不敢发表什么，总会有人怼你，简中互联网的氛围简直是全球最差的，充满了谩骂，对立。
习惯就好。
这么想，黑粉也是粉了。
总不能怕被人骂连表达自己观点的权力都放掉了。
这也是为什么自己部署 Discourse 另外的一个原因。
互联网触及到越来越多的年轻群体和低智群体。
大家上网就追求一个爽 追求一个赢 例如互联网六艺的出现。
所以 我觉得信息茧房不一定是坏事 这些骂战充分说明了互联网还不够信息茧房。
同时，这类群体把互联网变成了收益的工具。
当然，这个也无可厚非，但为了流量没有底线，这个东西实在是郁闷。
再加上抖音平台的算法，当你看过一些内容后，后面的内容会不停的进行推送，这就形成了一种新的认知强化，你会认为你看到的东西就是这个东西，这个世界上就是应该这样的。
2 战时期德国宣传部没有做到的东西，我们做到了。
